Change42

Warum? Weil Digitalisierung zu oft scheitert

4 von 5 IT-Projekten scheitern – jedoch selten an der Technik!

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Was? Strategie- und Change

Digitalisierung der Geschäftsmodelle, HR und IT

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Wie? Leidenschaft und Methoden

Verbindung von Mensch und Technik

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Management- und Organisationsberatung
für die Digitale Transformation

IT-Projekte scheitern häufig an der fehlenden Integration von Technologie und Veränderung – glauben Sie das auch?
Dann können wir Sie hier bei Ihrem Digitalisierungsprojekt unterstützen. Wir bieten Management- und Organisationsberatung für erfolgreiche IT-Projekte.

Die Digitalisierung verändert Produkte, Prozesse und Organisationen. Die Ansprüche heute sind Kundenerlebnis, Automatisierung und Effizienz durch digitale Lösungen. Aber Tools alleine lösen keine Probleme. Viele IT-Projekte scheitern, weil der Fokus alleine auf die Technik gesetzt wird. Erfolgreiche Projekte betrachten das ganze Bild: Technik und Prozesse in Verbindung mit Organisation und Mindset. 

Für unsere Kunden führen wir Digitalisierung zum Erfolg. Hierfür unterstützen wir in den kritischen Phasen: Strategische Bewertung, Lösungsarchitektur, Projektsetup und Befähigung zur Veränderung. Gerade diese Kreuzungen entscheiden über das erfolgreiche Ankommen auf der individuellen digitalen Roadmap.  

Als Experten für Methoden, Prozesse und Technik setzen wir strategische Visionen in die Tat um. Wir schaffen Transparenz, um die Situation klar einordnen zu können. Wir geben Orientierung, für eine zielgerichtete Roadmap. Durch gezielte Impulse vermitteln wir das notwendige Know-How in Trainings und Workshops. 

Die Antworten sind bereits da. Wir müssen die richtigen Fragen stellen.

Fallbeispiele unserer Kunden

E.H. / HR-Leiterin

Unsere Führungskräfte sind das Rückrat unserer Organisation. Daher investieren wir ihn sie.

Herausforderung

Neues Rollenmodell für Führungskräfte

Ziel

Entwicklungspläne für Führungskräfte und Konzept für Begleitung

Lösung

Architektur für die Personalentwicklung und Entwicklungspläne für die Führungskräfte

Nutzen

Struktur für die Entwicklung der künftigen Führungsrollen
Weitere Case Studies

Die richtige Software für ein Projekt finden

Am Beginn vieler Projekte steht die Auswahl der passenden Softwarelösung. Das kann man intuitiv machen oder mit endlosen Pro-und-Contra-Listen, optimal ist beides nicht. Im Beitrag auf Golem.de stellt unser Geschäftsführer…

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Referenzen-03

Digitalisierung führen – mit klaren Darstellungen

In der Digitalen Transformation müssen Kernaussagen in IT-Projekten schnell und klar vermittelt werden. Hierfür brauchen Berater klare Darstellungen, die den Projektmitgliedern Orientierung geben. Die folgende Checkliste gibt eine Anleitung, wie…

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