Change42

Warum? Weil Digitalisierung zu oft scheitert

4 von 5 IT-Projekten scheitern – jedoch selten an der Technik!

Mehr erfahren
Was? Strategie- und Change

Digitalisierung der Geschäftsmodelle, HR und IT

Mehr erfahren
Wie? Leidenschaft und Methoden

Verbindung von Mensch und Technik

Mehr erfahren

Management- und Organisationsberatung
für die Digitale Transformation

Die Digitalisierung verändert Produkte, Prozesse und Organisationen. Die Ansprüche heute sind Kundenerlebnis, Automatisierung und Effizienz durch digitale Lösungen. Aber Tools alleine lösen keine Probleme. Viele IT-Projekte scheitern, weil der Fokus alleine auf die Technik gesetzt wird. Erfolgreiche Projekte betrachten das ganze Bild: Technik und Prozesse in Verbindung mit Organisation und Mindset. 

Für unsere Kunden führen wir Digitalisierung zum Erfolg. Hierfür unterstützen wir in den kritischen Phasen: Strategische Bewertung, Lösungsarchitektur, Projektsetup und Befähigung zur Veränderung. Gerade diese Kreuzungen entscheiden über das erfolgreiche Ankommen auf der individuellen digitalen Roadmap.  

Als Experten für Methoden, Prozesse und Technik setzen wir strategische Visionen in die Tat um. Wir schaffen Transparenz, um die Situation klar einordnen zu können. Wir geben Orientierung, für eine zielgerichtete Roadmap. Durch gezielte Impulse vermitteln wir das notwendige Know-How in Trainings und Workshops. 

Die Antworten sind bereits da. Wir müssen die richtigen Fragen stellen.

Was sind Ihre Fragen an uns?

Fallbeispiele unserer Kunden

P. S. / IT-Leiter

Die Neuausrichtung unserer Arbeitsweise im IT-Team brachte mehr Effizienz und Wirksamkeit.

Herausforderung

Betriebsmodell IT

Ziel

Ausrichtung der IT-Abteilung für die Zukunft; Struktur der IT-Prozesse

Lösung

Reifegrad-Modell für die IT-Abteilung, Kompetenzmodell, Change-Prozess

Nutzen

Gemeinsame Arbeitsweise, IT-Experten werden effektiver eingesetzt;
Weitere Case Studies

Show-Stopper fehlende Mail-Adressen für Mitarbeiter bei der Digitalisierung von HR

Die Digitalisierung der Personalprozesse hat in 2020 noch mal ordentlich an Fahrt aufgenommen. Getrieben von Home Office und dem Wunsch nach mehr Flexibilität digitalisieren Unternehmen die üblichen HR-Prozesse: Urlaubsantrag, Krankheit…

Mehr erfahren

6 Regeln für mehr Effizienz im (digitalen) Meeting-Alltag

Die Anzahl von Meetings geht in den Zeiten von Corona gefühlt durch die Decke. Gleichzeitig fühlen sich Kollegen und Kunden zeitlich enger getaktet, weil die Transferzeiten zwischen den Meetings online…

Mehr erfahren

Warum sich Remote-Meetings anders anfühlen

Die aktuelle Pandemie zwingt viele Berufstätige dazu mehr mit Videokonferenzen zu arbeiten. Irgendwie fühlen sich diese Meetings anders an… In einem Blog hat Google einige wissenschaftliche Erklärungen dazu zusammengestellt. Wir…

Mehr erfahren