Referenzen-03

Aufbau der richtigen Kompetenzen als Teil der Digitalisierung

“Getting the right people into the right seats on the bus is essential to a company’s success“ Jim Collins Dieses Zitat von Jim Collins bewahrheitet sich für Unternehmenslenker immer wieder: Entscheidend für den Erfolg ist es, die richtigen Mitarbeiter mit…

Mehr erfahren

Organisationsentwicklung: Ziele von Agilität

Agiles Vorgehen ist bei weitem keine Pauschal-Lösung. Wenn Ziel und Vorgehen einfach und klar sind, sind sequenzielle Methoden (Wasserfallmodell) nach wie vor angemessen! Wird es allerdings komplex, ist agiles Vorgehen…

Mehr erfahren

Good Practice für das Home Office

Viele arbeiten derzeit im Home Office und Werkzeuge für Online-Meetings erleben einen gewaltigen Boom. Das Arbeiten im virtuellen Raum erfordert eine Umstellung der Arbeitsweise und erfordert eine neue Form von…

Mehr erfahren

Effektive Online-Meetings – mehr als Technik

Effektive Meetings sind bereits im Besprechungszimmer ein Herausforderung. Immer noch wird viel Zeit durch schlechte Vorbereitung, mangelnde Moderation und die falsche Einstellung verschwendet. Eine Studie von doodle bringt dazu ein…

Mehr erfahren
Referenzen-03

Business Model HR: Mehrwert durch Digitalisierung

HR will Mehrwert für andere Bereiche schaffen. Die Digitalisierung ist dafür ein Schlüssel. Aber wo können wir starten? Bevor wir uns dieser Frage annähern, werfen wir zunächst einen Blick darauf,…

Mehr erfahren

Digitalisierung ist mehr als Technik

Kein Spam – versprochen! Regelmäßige Best Practices, Anregungen und Lesetipps – jetzt eintragen.

  • Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.
© 2021 Change42 - Made by FOMACO